بازدید تیم روابط عمومی فولاد 24 از هلدینگ بزرگ فولاد یزد ( احرامیان)

تیم روابط عمومی فولاد 24 فرصتی را برای بازدید از مجموعه فولاد یزد با مدیریت جناب احرامیان داشتند. در این بازدید، به بررسی خط نورد این کارخانه پرداخته شد و سپس به مصاحبه با جناب آقای دکتر حبیبیان، مدیر معادن ذوب آهن جنوب شرق ایرانیان، پرداختیم.

بازدید تیم روابط عمومی فولاد 24 از هلدینگ بزرگ فولاد یزد ( احرامیان)

طی بازدیدی تیم روابط عمومی فولاد 24 از مجموعه بزرگ فولاد یزد (با مدیریت جناب آقای احرامیان) با جناب آقای دکتر حبیبیان، مدیر معادن ذوب آهن جنوب شرق ایرانیان، به گفتگو پرداختند. همچنین طی این دیدار به بررسی فرآیندها و تکنولوژی‌های مورد استفاده در خط نورد کارخانه فولاد یزد پرداخته شد. این بازدید نشان‌دهنده تلاش مستمر مجموعه فولاد یزد برای بهبود و ارتقاء کیفیت تولیدات خود است.

راهبردهای موفق شرکت ذوب آهن جنوب شرق ایرانیان

آقای دکتر حبیبیان با اشاره به راهبردهای موفق شرکت، توضیح دادند: شرکت ذوب آهن جنوب شرق ایرانیان، به عنوان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ فولاد یزد، در سال 1387 تأسیس شده و هدف اصلی آن هدایت معادن هلدینگ است. این شرکت در استان‌های یزد، کرمان، سمنان و اصفهان دارای چندین معدن سنگ‌آهن می‌باشد. در حال حاضر، بخش فرآوری سنگ‌آهن در معادن یزد و کرمان به صورت موفقیت‌آمیزی در حال فعالیت است. این موفقیت‌ها نشان‌دهنده تعهد شرکت به بهره‌وری و توسعه پایدار در صنعت معدن و فولاد کشور است.

چالش‌های آینده صنایع فولادی و معادن

جناب حبیبیان تأکید کردند که مهم‌ترین چالش در آینده برای صنایع فولادی و معادن، کمبود سنگ‌آهن در کشور خواهد بود. علاوه بر این، عدم همکاری مقامات در واردات ماشین‌آلات صنعتی نیز یکی دیگر از چالش‌های موجود است. این مسئله می‌تواند به تعطیلی معادن کوچک منجر شود و باعث افزایش هزینه‌ها و کاهش رقابت‌پذیری در این صنعت شود. توجه به این چالش‌ها و یافتن راهکارهای مناسب برای مقابله با آن‌ها، برای حفظ و توسعه صنعت فولاد و معدن کشور از اهمیت بالایی برخوردار است.

تأکید بر اولویت تخصص و آموزش نیروی کار بومی در صنایع فولادی

جناب حبیبیان با تأکید بر اهمیت نیروی کار بومی، اظهار داشتند که اولویت آن‌ها تخصص، تجربه و مهارت است. ایشان اشاره کردند که این رویکرد بر آموزش‌های جدید و تأکید بر موجودیت محلی استوار است. در همین راستا، شرکت مشغول به آموزش بومیان در این حوزه است تا با ارتقاء مهارت‌ها و دانش آن‌ها، نیروی کار متخصص و ماهری را به صنعت فولاد و معادن کشور معرفی کند. این تلاش‌ها در جهت افزایش بهره‌وری و توسعه پایدار در این صنعت حیاتی کشور انجام می‌شود.

 آقای حبیبیان، مدیر معادن ذوب آهن جنوب شرق ایرانیان

تمایز و مزیت‌های شرکت ذوب آهن جنوب شرق ایرانیان

جناب حبیبیان در ادامه صحبت‌های خود به تمایز و مزیت‌های شرکت ذوب آهن جنوب شرق ایرانیان اشاره کردند. ایشان داشتن ساختارهای داخلی و مدیریت قوی در صنایع خاص این شرکت را از مهم‌ترین مزایای آن دانستند.

حبیبیان همچنین بر اهمیت تکنولوژی جدید و به‌روز در کاهش هزینه‌ها و افزایش راندمان تأکید کرد. وی بیان کرد که با توجه به تمرکز شرکت بر توسعه و به‌روزرسانی فنی، صنایع فولادی و معادن توانسته‌اند در راستای رقابت جهانی گام‌های موثری بردارند. این تمرکز بر تکنولوژی نوین، باعث شده است که شرکت در بازارهای جهانی نیز حضور فعال و موثری داشته باشد.

توضیحات مدیر شرکت ذوب آهن جنوب شرق درباره اولویت محصول صادراتی

مدیر شرکت ذوب آهن جنوب شرق، در پاسخ به سوالی درباره اولویت محصول صادراتی این شرکت، اظهار داشت که محصول اصلی صادراتی آن‌ها گندله است که در کارخانه ذوب فولاد اردکان تولید می‌شود.

وی تأکید کرد که صادرات مواد اولیه تنها زمانی انجام می‌شود که در بازار داخلی تقاضا برای این محصولات وجود نداشته باشد. این سیاست به منظور حفظ تامین نیازهای داخلی و حمایت از صنایع داخلی اتخاذ شده است.

برنامه‌ریزی‌های آینده و اهداف شرکت ذوب آهن جنوب شرق ایرانیان

حبیبیان، مدیر شرکت ذوب آهن جنوب شرق ایرانیان، در ادامه به اهداف و برنامه‌ریزی‌های این شرکت اشاره کرد. وی اعلام کرد که شرکت در آینده نزدیک نقشه‌هایی برای تکمیل زنجیره فولادی دارد، که شامل تأسیس کارخانه تولید آهن اسفنجی می‌شود.

او همچنین به تمرکز بر آموزش نیروی کار و به‌روزرسانی تجهیزات اشاره کرد و اظهار داشت که با ورود تکنولوژی‌های جدید می‌توان هزینه‌ها را کاهش داد و راندمان را افزایش داد. این اقدامات به منظور ارتقاء کیفیت محصولات و افزایش رقابت‌پذیری در بازارهای داخلی و بین‌المللی انجام می‌شود.
 

 

دیدگاه ها
×